Для чого потрібна корпоративна медична страховка?

08.05.2025

Зазвичай корпоративне медичне страхування розглядається як один з компонентів соціального пакету, який роботодавець надає своїм працівникам. Вигода для співробітників очевидна - вони мають можливість суттєво економити на медичних послугах, адже ці послуги покриваються страховим полісом. Умови страхового покриття для співробітників можуть бути різними за наповненням, грошовими лімітами та франшизами, але зазвичай медичне страхування покриває всі базові види медичної допомоги:

- швидка медична допомога
- невідкладна стаціонарна допомога
- амбулаторно-поліклінічна допомога в умовах поліклініки
- амбулаторно-поліклінічна допомога в офісі та вдома
- діагностика
- чекапи
- медикаменти
- покриття травм та інших нещасних випадків

Окрім самого факту покриття витрат на медичні послуги, медична страховка - це ще й дуже зручно. Якщо лікуєшся самостійно - потрібно власноруч шукати клініку та записуватись на прийом до лікаря та вирішувати всі питання з клінікою. Часто на це витрачається багато сил та часу, адже спочатку треба обдзвонити друзів та знайомих, щоб вони порадили класного лікаря, потім дзвонити в клініку - а лікар може не приймати в зручний час чи бути в відпустці - і весь процес починається знову.

При медичному страхуванні всі питання по організації лікування бере на себе страхова компанія. Наприклад, клієнтам страхової компанії “Арсенал Страхування” необхідно просто зайти в мобільний застосунок “Arsenal IC”, ввести симптоми, вибрати клініку на мапі та вказати бажаний час візиту. Далі все зробить страхова компанія - домовиться з клінікою про візит, а якщо в бажаний час лікар не може прийняти пацієнта - страхова компанія знайде та запропонує клієнту альтернативу.

Окрім запису до лікаря, клієнти “Арсенал Страхування” мають доступ до інших зручних функцій в мобільному застосунку:

- перевірка симптомів через AI
- мапа всіх медзакладів, з якими співпрацює страхова компанія
- зберігання всієї історії лікування без необхідності зберігати папірці
- управління страховками дітей
- запис на Online-консультації
- подача заяви на відшкодування (у випадку, якщо клієнт вже сходив до лікаря та сплатив за візит самостійно).

Страхова компанія “Арсенал Страхування” пропонує своїм клієнтам повноцінну медичну страховку в смартфоні. Сьогодні будь-який сервіс повинен бути доступним в смартфоні - і страховий зокрема.

Отже, вигоди для застрахованих співробітників очевидні. Однак чи приносить корпоративне медичне страхування вигоду для компанії роботодавця? Відповідь - так. Корпоративна медична страховка - це абсолютний win-win як для найманих працівників, так і для власників бізнесу.

Основними вигодами для бізнесу є лояльність працівників, зростання HR-бренду компанії та підвищення продуктивності команди.

Розглянемо кожну із цих переваг більш детально.

1) Лояльність працівників

Всі ми любимо, коли до нас гарно ставляться. Коли хтось проявляє до людини турботу - вона прагне віддячити взаємністю. Медична страховка від роботодавця - це виявлення турботи до найманого працівника. Коли ти йдеш на роботу і відчуваєш, що твоя компанія про тебе дбає - ти вмотивований працювати більше та краще. Відповідно, корпоративне медичне страхування формує позитивне ставлення найманих працівників до менеджменту компанії, посилює довіру між ланками бізнесу та створює позитивну атмосферу в колективі. Всі ці фактори призводять до кращих результатів роботи компанії, адже працівники відчувають більшу мотивацію наполегливо працювати на її благо.

2) Зростання HR-бренду компанії

Як ми зазначали раніше, корпоративне медичне страхування є елементом соціального пакету, який роботодавець надає найманим працівникам. В процесі обрання місця роботи людина оцінює багато факторів: заробітну плату, посаду та функціональні обов’язки, перспективу кар’єрного зростання, репутацію компанії, локацію офісу та наповнення соціального пакету. Наявність корпоративного медичного страхування є великою перевагою для роботодавця у боротьбі за найкращих працівників. На даний момент це особливо актуально саме в Україні, адже в умовах дефіциту кадрів компанії вимушені боротись за найбільш кваліфікованих кандидатів. Відповідно, працівники часто мають можливість вибирати з-поміж декількох пропозицій і, звісно ж, обирають найбільш привабливу. Якщо працівник має пропозицію від двох компаній і одна з них пропонує медичну страховку, а інша - не пропонує, вірогідність обрання першої суттєво зростає. Таким чином, наявність корпоративної медичної страховки робить компанію більш привабливою на ринку праці.

3) Підвищення продуктивності команди

Люди, у яких є медична страховка, лікуються швидше та якісніше за тих, в кого її немає. Вони не мають необхідності відтягувати лікування при настанні перших симптомів, адже знають, що вартість лікування буде покрита страховою компанією. Натомість ті, хто в кого страховки немає, розуміють, що прийом у лікаря - це досить дорого, а тому максимально відтягують похід до лікаря та займаються самолікуванням, що в підсумку може призводити до ускладнень захворювань та довгої відсутності на робочому місці. А от при наявності медичної страховки можна записатись до лікаря одразу після появи перших симптомів, в той же день відвідати клініку та отримати ліки з доставкою додому. Швидке та якісне лікування означає швидке одужання. У підсумку працівники з медичною страховкою швидше повертаються до роботи, тому бізнес-процеси зупиняються на менший період часу, що в підсумку призводить до підвищення продуктивності команди.

Корпоративне медичне страхування надає бізнесу багато переваг. Ми в “Арсенал Страхування” знаємо, що таке класна медична страховка, та запрошуємо бізнес спробувати наш сервіс турботи про здоров’я команд.

Пропозиція щодо корпоративного медичного страхування від “Арсенал Страхування” діє для колективів від 10 осіб. Залишайте заявку на страхування здоров’я вашої команди за цим посиланням.